[vc_row content_width= »grid » css= ».vc_custom_1466347357946{padding-top: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;} »][vc_column][vc_column_text]L’agence Style Unique est engagée dans une démarche de qualité en accord avec les articles présentés dans la charte suivante :
Article 1 : Exercice du conseil
Le conseiller s’engage à exercer sa profession à partir de sa formation et de son expérience professionnelle.
Article 2 : Confidentialité
Le consultant s’astreint à la confidentialité et au secret professionnel.
Article 3 : Respect des personnes
Le consultant s’engage à ne porter aucun jugement de valeur sur ses clients ou ses partenaires.
Article 4 : Responsabilité
Le consultant laisse la responsabilité de la décision à son client, favorisant ainsi son autonomie ; il travaille avec le consentement éclairé des personnes.
Article 5 : Validation
Le consultant en image s’engage à définir les objectifs à atteindre avec ses clients dès le premier entretien.
Article 6 : Protection de la personne
Le consultant adapte son intervention et ses prestations dans le respect des étapes de prise de conscience, d’assimilation et de développement des personnes.
Article 7 : Engagement
En fonction de la situation rencontrée, de la prestation proposée, et notamment dans le cadre de la formation professionnelle, un contrat pourra être signé par les deux parties ; ce contrat engage ainsi chacune d’entre elles.
Article 8 : Responsabilité des décisions
Le conseiller s’engage à ne pas exercer d’abus d’influence sur ses clients, partenaires et confrères.
Article 9 : Protection des mineurs
Dans le cadre d’un accompagnement de mineurs, le coach en image travaillera sur autorisation parentale écrite et signée.
Article 10 : Adaptation
Le consultant adaptera ses interventions en fonction de la culture et de l’environnement de ses prestations.
Article 11 : Droit à l’image
Le consultant s’engage à ne pas divulguer ou utiliser l’image de ses clientes ou clients sans leur autorisation écrite.
Article 12 : Evolution
Le conseiller se doit de toujours être à la pointe de l’actualité de la profession, et d’être en mesure d’améliorer la qualité de ses services.
Article 13 : Compétences
Le coach en image peut refuser une intervention lorsqu’il estime ne pas avoir les compétences requises.
Article 14 : Information
Le consultant doit, préalablement à tout engagement, informer sa clientèle de ses tarifs.
Article 15 : Protection des organisations et donneurs d’ordre
Le consultant est attentif aux métiers, au contexte culturel, aux contraintes et usages de l’organisation pour laquelle il travaille.
Article 16 : Restitution aux donneurs d’ordre
Le consultant, intervenant le cas échéant au niveau de personnes rattachées à une organisation donneur d’ordre, ne peut rendre compte de son action au donneur d’ordre que dans les limites établies avec la ou les personnes qu’il forme ou accompagne.
Article 17 : Equilibre de l’ensemble du système
Le conseil en image exerce son métier en harmonisant conjointement l’intérêt des personnes et de l’organisation donneur d’ordre.
Article 18 : Respect des confrères
Le consultant se doit de respecter ses confrères en ne portant aucun jugement de valeur à leur égard.
Article 19 : Devoir envers la profession
Le conseiller en image se doit d’adopter un comportement et une image reflétant positivement sa profession.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]